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Sector Challenge Approach
Society
사회혁신을 통한 불평등 대응
세 가지의 섹터 간 개혁을 통해 혁신과 평등이 상충하지 않도록 보장할 수 있다.
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전체 필란트로피
소셜임팩트 국제개발협력
공공 연구
사회혁신 일반
전체 교육 사회
환경 건강 젠더
빈곤 조직 인권
커뮤니티
전체 측정과 평가
기술 기금
거버넌스 예술문화
커뮤니케이션 시스템변화
DE&I 임팩트금융
기업가정신
Sector
International Development
서아프리카를 위한 가족계획
와가두구 파트너십은 모리타니아에서 베냉까지 피임에 대한
접근성을 높이고 있다.
Social Innovation
아프리카 조직에게 권한 이양하기
아프리카 현지의 사회적 기업들은 스케일업을 위한 지원이 필요하다.
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Challenge
Human Right
포용적 멘토십
여성 장애인 임파워먼트 네트워크가 1년간 진행하는 멘토링 프로그램은 젊은 장애인 여성들에게 리더십과 자립의 기술을 가르친다.
Organization
차별이 능력주의를 만날 때
채용 담당자는 채용 시 어떠한 자질을 요구하는 것이 차별적이더라도 해당 직무와 관련이 있다고 판단되면 그 자질에 초점을 맞춘다.
Approach
DE&I
필란트로피의 미래를 위한 발전
지구와 인류는 우리에게 더 이상 이롭지 않은 관행을 버릴 것을
요구하고 있다.
Funding
신세대 재단이 교육을 지원하는 방식